Descripción

Programa para la Promoción de un Territorio Socialmente Responsable

(Innovación Organizacional, Social y Territorial)

DESCRIPCIÓN

Impulsar la innovación organizacional, social y territorial que incidan en el compromiso de los agentes económicos, sociales y territoriales con las personas, las organizaciones y el entorno a través de la I+D+i y la experimentación / la extensión y generalización de dinámicas, experiencias, recursos e instrumentos específicos.

ENTIDADES BENEFICIARIAS

•           Empresas y asociaciones empresariales radicadas en Gipuzkoa.

•           Organizaciones sindicales más representativas en Gipuzkoa.

•           Entidades pertenecientes a la Red Vasca de Ciencia, Tecnología e Innovación radicadas en Gipuzkoa.

•           Entidades y/o asociaciones estratégicas guipuzcoanas, de carácter educativo, económico-social, local y/o comarcal que reúnan a los agentes apropiados o claves de una zona o sector de actividad económica en Gipuzkoa que tengan interés en cooperar para desarrollar un enfoque integral para promover el posicionamiento y compromiso territorial para el desarrollo personal, económico y social.

Se amplia la condición de entidades beneficiarias a las agrupaciones públicas o privadas, de las entidades mencionadas en el apartado anterior, que, aun careciendo de personalidad jurídica, puedan llevar a cabo los proyectos, actividades o comportamientos o se encuentren en la situación que motiva la concesión de la subvención

ACTUACIONES SUBVENCIONABLES

I+D+i y Experimentación

Proyectos de I+D+i y experimentación, orientados al diseño y desarrollo de nuevas formas de relaciones organizacionales que pongan en el centro a la persona; de la incorporación e integración de la innovación social en las organizaciones; y, protagonismo territorial para implicar a los agentes formativos, sociales y económicos.

Extensión y Generalización

Proyectos de extensión y generalización  de dinámicas, experiencias, recursos e instrumentos específicos;  orientados al diseño y desarrollo de nuevas formas de relaciones organizacionales que pongan en el centro a la persona; de la incorporación e integración de la innovación social en las organizaciones; y, protagonismo territorial para implicar a los agentes formativos, sociales y económicos.