Descripción

Subvenciones para apoyar la implantación de planes de acción en pequeñas y medianas empresas de Gipuzkoa en situación de vulnerabilidad

Objeto:

Constituye el objeto de las subvenciones el apoyo a las pequeñas y medianas empresas para ayudarles en la implantación de los planes de acción para la mejora de la competitividad que cada empresa habrá formulado como respuesta a su situación de vulnerabilidad.

El objetivo último de las ayudas de la Diputación Foral de Gipuzkoa es mejorar la competitividad de las empresas, asegurar su sostenibilidad y mantener el empleo.

La Diputación Foral de Gipuzkoa apoyará la puesta en marcha de actuaciones orientadas a:

- Llevar a cabo la implantación de los planes de viabilidad de urgencia
- Definir e implantar el modelo de gestión
- Aplicar mejoras en la competitividad productiva

En concreto, las subvenciones objeto de esta convocatoria se destinarán a financiar la primera de las líneas señaladas, esto es, la implantación de planes de viabilidad de urgencia. Para la implantación de las otras dos líneas las empresas recibirán directamente el apoyo de expertos académicos tanto de modo individual como mediante la participación en los grupos que a nivel comarcal se conformarán entre la agencia de desarrollo, las empresas y los expertos académicos.

Para optar a la subvención de la Diputación Foral las empresas se comprometerán a participar en las tres líneas.

En resumen, la ayuda no se dirige para la elaboración de un plan de acción, sino para la implantación de un plan de acción que previamente ha sido elaborado.

Beneficiarios:

Las microempresas y pequeñas empresas que presenten:

a) Un plan de acción actualizado (que haya sido elaborado durante los últimos 12 meses) para dar respuesta a su situación de vulnerabilidad. Ver el guión de contenidos de plan de acción que a título orientativo se proponen en el anexo.

b) Diagnóstico de la empresa respecto a su situación de vulnerabilidad. En el anexo se señalan los 19 factores de vulnerabilidad en los que se basará el diagnóstico.

A efectos de la presente convocatoria, se consideran microempresas y pequeñas empresas aquéllas que no tengan más de 65 trabajadores, en equivalentes anuales a jornada completa.